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WSW Software aus Gauting bietet seinen Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance und Persektiven (Foto: WSW Software)
WSW Software aus Gauting bietet seinen Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance und Persektiven (Foto: WSW Software)

WSW Software in den Top 15

WSW Software aus Gauting unter den TOP 15 familienfreundlichen Unternehmen in der Branche IT

Wie bereits im Jahr 2021 zählt WSW Software aus Gauting auch im Jahr 2022 zu den TOP 15 der familienfreundlichsten Unternehmen in der Branche IT. Die Medienmarke freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu würdigen in einer groß angelegten Studie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance, Wohlfühlfaktoren sowie gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten bei Arbeitgebern.

Die Firmenleitung freut sich über die Auszeichnung
Freuen sich über die Auszeichnung: Thorsten Sydow (Chief Sales), Peter Thurn (Director Business Unit Customs / Foreign Trade), Klaus Müer (Owner und CEO), Miriam Kagelmann (Director Business Unit Analytics) und Wolfgang Salinger (SAP & Digital Supply Chai

WSW Software beschäftigt 130 Mitarbeitende und betreut über 400 Kunden. Mit einem kununu-Score von 4,6 und einer 97%igen Weiterempfehlungsrate zählt das Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern der IT-Branche. Die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden hat bei dem IT-Dienstleister einen hohen Stellenwert. Das Angebot umfasst unter anderem flexible Homeoffice- und Arbeitszeitmodelle oder gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. WSW Software stellt seit über 20 Jahren Auszubildende ein.

Mitarbeitern Perspektiven bieten

„Unser Ziel ist es, die Mitarbeitenden langfristig zu binden und ihnen stets berufliche Perspektiven aufzuzeigen. Was als mittelständisches Unternehmen nicht immer einfach ist. Von den in diesem Jahr geplanten 20 neuen Mitarbeitenden konnten wir bereits 16 bei uns begrüßen. Angesichts des Fachkräftemangels ist das eine sehr erfreuliche Zahl. Das Siegel ehrt uns und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, so Geschäftsführer Klaus Müer.

Informationen zur Studie „Die familienfreundlichsten Arbeitgeber“

Mehr als zwei Millionen Bewertungen zu 175.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich sind in die Studie eingeflossen. Voraussetzung für die Aufnahme ins Ranking waren mindestens 50 Bewertungen auf kununu.com, wovon mindestens eine Bewertung seit 1.1.2022 eingegangen sein musste. Rund 700 Unternehmen schafften es auf die Gewinnerliste.

Neben der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, dem Gehalt und der Gleichberechtigung wurden in erster Linie familienfreundliche Angebote, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge bewertet. Weitere Kriterien waren Vorgesetztenverhalten sowie Karriere und Weiterbildung.

Quelle: WSW-Software

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WSW Software aus Gauting bietet seinen Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance und Persektiven (Foto: WSW Software)
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WSW Software in den Top 15

WSW Software aus Gauting unter den TOP 15 familienfreundlichen Unternehmen in der Branche IT

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Wie bereits im Jahr 2021 zählt WSW Software aus Gauting auch im Jahr 2022 zu den TOP 15 der familienfreundlichsten Unternehmen in der Branche IT. Die Medienmarke freundin und die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu würdigen in einer groß angelegten Studie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, eine gute Work-Life-Balance, Wohlfühlfaktoren sowie gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten bei Arbeitgebern.

Die Firmenleitung freut sich über die Auszeichnung
Freuen sich über die Auszeichnung: Thorsten Sydow (Chief Sales), Peter Thurn (Director Business Unit Customs / Foreign Trade), Klaus Müer (Owner und CEO), Miriam Kagelmann (Director Business Unit Analytics) und Wolfgang Salinger (SAP & Digital Supply Chai

WSW Software beschäftigt 130 Mitarbeitende und betreut über 400 Kunden. Mit einem kununu-Score von 4,6 und einer 97%igen Weiterempfehlungsrate zählt das Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern der IT-Branche. Die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden hat bei dem IT-Dienstleister einen hohen Stellenwert. Das Angebot umfasst unter anderem flexible Homeoffice- und Arbeitszeitmodelle oder gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. WSW Software stellt seit über 20 Jahren Auszubildende ein.

Mitarbeitern Perspektiven bieten

„Unser Ziel ist es, die Mitarbeitenden langfristig zu binden und ihnen stets berufliche Perspektiven aufzuzeigen. Was als mittelständisches Unternehmen nicht immer einfach ist. Von den in diesem Jahr geplanten 20 neuen Mitarbeitenden konnten wir bereits 16 bei uns begrüßen. Angesichts des Fachkräftemangels ist das eine sehr erfreuliche Zahl. Das Siegel ehrt uns und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, so Geschäftsführer Klaus Müer.

Informationen zur Studie „Die familienfreundlichsten Arbeitgeber“

Mehr als zwei Millionen Bewertungen zu 175.000 Unternehmen in Deutschland und Österreich sind in die Studie eingeflossen. Voraussetzung für die Aufnahme ins Ranking waren mindestens 50 Bewertungen auf kununu.com, wovon mindestens eine Bewertung seit 1.1.2022 eingegangen sein musste. Rund 700 Unternehmen schafften es auf die Gewinnerliste.

Neben der Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, dem Gehalt und der Gleichberechtigung wurden in erster Linie familienfreundliche Angebote, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge bewertet. Weitere Kriterien waren Vorgesetztenverhalten sowie Karriere und Weiterbildung.

Quelle: WSW-Software

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