Archiv - Nachrichten aus dem Würmtal
WolfartKlinik als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet
Hier macht Arbeiten Spaß!
WolfartKlinik zum 8. Mal als einer der besten Arbeitgeber Gesundheit & Soziales ausgezeichnet
Die WolfartKlinik in Gräfelfing zählt zu den Gewinnern des diesjährigen Great Place to Work ® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber Gesundheit und Soziales“. Innovativ, zukunftsorientiert und kulturbegeistert, so werden die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands beschrieben. Schon zum 8. Mal in Folge wurde die WolfartKlinik beim Wettbewerb ausgezeichnet – entsprechend stolz ist die Klinikleitung: „Wir freuen uns, dass es uns gelingt, unseren Mitarbeitern einen besonderen Arbeitsplatz anzubieten. Alle unsere Mitarbeiter leisten einen tolle Arbeit – deshalb geben wir mit Stolz und Dank diese Auszeichnung an unsere Mitarbeiter weiter“, freut sich Tilmann Götzner, Geschäftsführer der WolfartKlinik.
Unabdingbar: eine offene Unternehmenskultur
Mehr als 250 Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen arbeiten in der Gräfelfinger WolfartKlinik zusammen und sorgen dafür, dass sich jedes Jahr über 7000 stationäre und mehr als 4000 Notfall- Patienten im Krankenhaus wohlfühlen. Natürlich spürt man auch hier die Herausforderungen, denen sich Gesundheitseinrichtungen in Deutschland gegenübersehen. „Wir versuchen mit verschiedenen Leistungen, wie individuellen attraktiven Weiterbildungsangeboten und familienfreundlichen Arbeitszeiten, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter so weit wie möglich einzugehen“, fasst Götzner zusammen. Pflegedienstleiterin Simone Scheitler ergänzt: „Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, egal ob Dinge gut laufen oder verbessert werden müssen. Das heißt natürlich auch, dass wir Kritikpunkte unserer Mitarbeiter ernst nehmen“. Das Vertrauen, das die Mitarbeiter in der WolfartKlinik der Klinikleitung entgegenbringen, ist stetig gewachsen. „Wir nutzen die Mitarbeiterbefragung, um Schwachstellen bei den Arbeitsbedingungen aufzudecken und das Arbeitsklima zu verbessern“.
Gemeinsame Werte schaffen Vertrauen
Beim aktuellen Great Place to Work-Wettbewerb wurde die WolfartKlinik in der Kategorie „Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2017“ ausgezeichnet. Rund 190 Unternehmen, darunter Kliniken, Pflegeeinrichtungen, ambulante Versorger und soziale Dienste hatten sich der Prüfung durch das unabhängige Great Place to Work-Institut gestellt. In einer anonymen Mitarbeiterbefragung wurden unter anderem Führung, Vertrauen in die Zusammenarbeit, Gesundheitsförderung oder die Work-Life-Balance geprüft. 21 Gesundheits- und Sozialeinrichtungen wurden mit dem Great Place to Work-Qualitätssiegel ausgestattet. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders mitarbeiterfreundliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur bieten.
„Wir sind sehr stolz, dass sich unsere Mitarbeiter mit der WolfartKlinik identifizieren und in allen Bereichen stark zusammenarbeiten“, erklärt Klinikgeschäftsführer Florian Wolfart.
WolfartKlinik als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet
Hier macht Arbeiten Spaß!
WolfartKlinik zum 8. Mal als einer der besten Arbeitgeber Gesundheit & Soziales ausgezeichnet
Die WolfartKlinik in Gräfelfing zählt zu den Gewinnern des diesjährigen Great Place to Work ® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber Gesundheit und Soziales“. Innovativ, zukunftsorientiert und kulturbegeistert, so werden die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands beschrieben. Schon zum 8. Mal in Folge wurde die WolfartKlinik beim Wettbewerb ausgezeichnet – entsprechend stolz ist die Klinikleitung: „Wir freuen uns, dass es uns gelingt, unseren Mitarbeitern einen besonderen Arbeitsplatz anzubieten. Alle unsere Mitarbeiter leisten einen tolle Arbeit – deshalb geben wir mit Stolz und Dank diese Auszeichnung an unsere Mitarbeiter weiter“, freut sich Tilmann Götzner, Geschäftsführer der WolfartKlinik.
Unabdingbar: eine offene Unternehmenskultur
Mehr als 250 Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen arbeiten in der Gräfelfinger WolfartKlinik zusammen und sorgen dafür, dass sich jedes Jahr über 7000 stationäre und mehr als 4000 Notfall- Patienten im Krankenhaus wohlfühlen. Natürlich spürt man auch hier die Herausforderungen, denen sich Gesundheitseinrichtungen in Deutschland gegenübersehen. „Wir versuchen mit verschiedenen Leistungen, wie individuellen attraktiven Weiterbildungsangeboten und familienfreundlichen Arbeitszeiten, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter so weit wie möglich einzugehen“, fasst Götzner zusammen. Pflegedienstleiterin Simone Scheitler ergänzt: „Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, egal ob Dinge gut laufen oder verbessert werden müssen. Das heißt natürlich auch, dass wir Kritikpunkte unserer Mitarbeiter ernst nehmen“. Das Vertrauen, das die Mitarbeiter in der WolfartKlinik der Klinikleitung entgegenbringen, ist stetig gewachsen. „Wir nutzen die Mitarbeiterbefragung, um Schwachstellen bei den Arbeitsbedingungen aufzudecken und das Arbeitsklima zu verbessern“.
Gemeinsame Werte schaffen Vertrauen
Beim aktuellen Great Place to Work-Wettbewerb wurde die WolfartKlinik in der Kategorie „Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2017“ ausgezeichnet. Rund 190 Unternehmen, darunter Kliniken, Pflegeeinrichtungen, ambulante Versorger und soziale Dienste hatten sich der Prüfung durch das unabhängige Great Place to Work-Institut gestellt. In einer anonymen Mitarbeiterbefragung wurden unter anderem Führung, Vertrauen in die Zusammenarbeit, Gesundheitsförderung oder die Work-Life-Balance geprüft. 21 Gesundheits- und Sozialeinrichtungen wurden mit dem Great Place to Work-Qualitätssiegel ausgestattet. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders mitarbeiterfreundliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur bieten.
„Wir sind sehr stolz, dass sich unsere Mitarbeiter mit der WolfartKlinik identifizieren und in allen Bereichen stark zusammenarbeiten“, erklärt Klinikgeschäftsführer Florian Wolfart.
WolfartKlinik als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet
Hier macht Arbeiten Spaß!
WolfartKlinik zum 8. Mal als einer der besten Arbeitgeber Gesundheit & Soziales ausgezeichnet
Die WolfartKlinik in Gräfelfing zählt zu den Gewinnern des diesjährigen Great Place to Work ® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber Gesundheit und Soziales“. Innovativ, zukunftsorientiert und kulturbegeistert, so werden die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands beschrieben. Schon zum 8. Mal in Folge wurde die WolfartKlinik beim Wettbewerb ausgezeichnet – entsprechend stolz ist die Klinikleitung: „Wir freuen uns, dass es uns gelingt, unseren Mitarbeitern einen besonderen Arbeitsplatz anzubieten. Alle unsere Mitarbeiter leisten einen tolle Arbeit – deshalb geben wir mit Stolz und Dank diese Auszeichnung an unsere Mitarbeiter weiter“, freut sich Tilmann Götzner, Geschäftsführer der WolfartKlinik.
Unabdingbar: eine offene Unternehmenskultur
Mehr als 250 Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen arbeiten in der Gräfelfinger WolfartKlinik zusammen und sorgen dafür, dass sich jedes Jahr über 7000 stationäre und mehr als 4000 Notfall- Patienten im Krankenhaus wohlfühlen. Natürlich spürt man auch hier die Herausforderungen, denen sich Gesundheitseinrichtungen in Deutschland gegenübersehen. „Wir versuchen mit verschiedenen Leistungen, wie individuellen attraktiven Weiterbildungsangeboten und familienfreundlichen Arbeitszeiten, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter so weit wie möglich einzugehen“, fasst Götzner zusammen. Pflegedienstleiterin Simone Scheitler ergänzt: „Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation, egal ob Dinge gut laufen oder verbessert werden müssen. Das heißt natürlich auch, dass wir Kritikpunkte unserer Mitarbeiter ernst nehmen“. Das Vertrauen, das die Mitarbeiter in der WolfartKlinik der Klinikleitung entgegenbringen, ist stetig gewachsen. „Wir nutzen die Mitarbeiterbefragung, um Schwachstellen bei den Arbeitsbedingungen aufzudecken und das Arbeitsklima zu verbessern“.
Gemeinsame Werte schaffen Vertrauen
Beim aktuellen Great Place to Work-Wettbewerb wurde die WolfartKlinik in der Kategorie „Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2017“ ausgezeichnet. Rund 190 Unternehmen, darunter Kliniken, Pflegeeinrichtungen, ambulante Versorger und soziale Dienste hatten sich der Prüfung durch das unabhängige Great Place to Work-Institut gestellt. In einer anonymen Mitarbeiterbefragung wurden unter anderem Führung, Vertrauen in die Zusammenarbeit, Gesundheitsförderung oder die Work-Life-Balance geprüft. 21 Gesundheits- und Sozialeinrichtungen wurden mit dem Great Place to Work-Qualitätssiegel ausgestattet. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten eine besonders mitarbeiterfreundliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur bieten.
„Wir sind sehr stolz, dass sich unsere Mitarbeiter mit der WolfartKlinik identifizieren und in allen Bereichen stark zusammenarbeiten“, erklärt Klinikgeschäftsführer Florian Wolfart.